Скоро
Чек-лист
Стажировка для подростка: зачем она нужна, как ее найти и на что обращать внимание?
12 июня 2024 | Время прочтения ~ 5 мин
Оглавление
Стажировка — это хорошая возможность для ребенка протестировать свой интерес и получить профессиональный опыт, который может стать началом увлекательной карьеры. Предстоящее лето, свободное от школьной нагрузки, — идеальное время, чтобы получить практические навыки, завести новых друзей и усилить портфолио для поступления в вуз. Как помочь ребенку найти стажировку и на что обращать внимание в процессе — читайте в этой статье от Step by Step.
Как найти полезную стажировку:
- Поговорите с ребенком о том, какие компании или команды ему симпатичныНапример, если подростку нравится писать тексты и он задумывается о карьере журналиста, хорошим вариантом для получения практики может стать стажировка в газете или журнале. А если сфера интересов находится больше в IT-сегменте, то стоит обратить внимание на мобильные приложения и сервисы.
- Используйте профильные сайты и платформы для поиска стажировокНапример, на сайте hh.ru есть раздел со стажировками для подростков в возрасте 14−17 лет, а платформа FutureToday предлагает множество вариантов в сферах банкинга и консалтинга. Полезными также могут быть телеграм-каналы, которые агрегируют полезную информацию — например, «Мое образование».
- Специалисты Step by Step могут подобрать для вашего ребенка полезную и интересную стажировкуМы проведем различные тестирования, чтобы определить тип личности и сферы интересов, а затем вместе с ребенком выберем подходящую программу. Например, в апреле наш тьюторант Федор при поддержке аналитика Step by Step прошел мини-стажировку в One Price Coffee. Он познакомился с устройством кофейни изнутри, узнал больше о работе менеджера и основных инструментах его работы.
Зачем ребенку нужна стажировка:
- Профессиональная пробаСтажировку вполне можно назвать «демо-версией» реальной работы, а значит — это хорошая возможность проверить, подходит ли подростку выбранная профессия или нет. Профессия модного дизайнера или аналитика данных может казаться очень привлекательной в теории, но лишь на практике ребенок сможет познакомиться с непростыми нюансами и рутинными задачами, которые есть в любой профессии.
- Нетворкинг и новые друзьяКонечно, перед началом практики стоит учитывать, что она может закончиться неудачей. Но, так или иначе, в процессе ребенок может приобрести гораздо большее — например, новых хороших друзей или полезные контакты, которые в будущем вырастут в профессиональные.
- Перспектива трудоустройстваСтажировка — это простой и короткий трек для получения реального рабочего предложения. Работодатель может оценить способности и усердие ребенка, и, после окончания стажировки, предложить полезную и оплачиваемую подработку, например, на время каникул.
Что стоит учитывать
при выборе стажировки:
при выборе стажировки:
Что стоит учитывать при выборе стажировки:
- Наличие куратора или ментораРезультат стажировки во многом зависит от того, насколько комфортно и свободно чувствует себя подросток. Обратите внимание, выделяет ли компания человека, который станет для него проводником в рабочие процессы и корпоративную культуру.
- Четкий список обязанностейЗаранее получите от организатора стажировки конкретный список задач, которые будет необходимо выполнять вашему ребенку. Обратите внимание, чтобы большая часть из них соотносились с профессией, в которой ему хотелось бы получить опыт.
- Документы о прохождении стажировкиОбсудите заранее, выдает ли организатор документы после завершения практики. Это может быть рекомендательное письмо или диплом, которые впоследствии подросток сможет прикрепить к портфолио во время поступления в университет или собеседования на работу.
Хотите узнать, как выглядит индивидуальная образовательная стратегия?
Оставьте заявку, мы вас проконсультируем
Сообщение об успешной отправке!